很多人都給自己做過職業規劃，這其中又有很多人沒能堅持實行規劃好的步驟。原因可能是“計劃趕不上變化”，“我的職業規劃實施了一半之后發現這不是我想走的路”等等。其實，想要職業規劃能夠發揮出最大的力量，我們需要在制定規劃的過程中，做好以下這幾點事情。
1、了解清楚自己的性格并接納他
千萬不要看到某個職業很賺錢，就馬上把這個職業設置成自己的目標。有些人在制定職業規劃時就是這樣做，結果發現那根本不是自己喜歡的，或是擅長做的事情，自然就很難堅持下去。退一步講，即使這個職業很賺錢，也很適合你，也請在設置成目標之前，自我分析一下，這份職業的特點是什么，我的性格是什么樣的，這兩者是否匹配。比如性格內向的人喜歡安靜和思考，那么在技術研究等領域就最能發揮性格的優勢。而性格外向的人喜歡溝通與領導，那么在人事管理等領域就最能發揮其性格的優勢。了解清楚自己的性格并接納它，我們制作出來的職業規劃才能更適合自己。
2、了解希望從事職業的特點
現如今，在不同的公司，相同的崗位可能做的工作內容會不一樣。如果你有想從事的職業，那么就一定要先了解一下這份職業的特點。也許當你進入到一家公司之后，實際的工作內容與你想像中的不一樣。但是，因為你了解這份職業的特點，你就能夠從雜亂的工作事務中鎖定與你目標相關的事情，去學習，去掌握。這就避免了毫無準備地進入到一個崗位之后，發現與自己想像中的不一樣，而后不斷地換工作。
3、做好不到最后不改變的準備
所謂的不到最后不改變，指的是當我們不得不變更規劃的時候才去變更規劃。職業規劃可以調整，因為世事無絕對，可能某些突發事情會影響到你規劃的進度。因此，我們在制作規劃的時候，都知道給自己留條后路，也就是說當你某條路走不下去的時候，我們還有另外一條路可以選擇。然而，改變規劃一定是最后不得不改變的時候再去改變。這樣可以避免我們一遇到困難就退縮的情況。有些人的規劃總是在變來變去，原因就是當遇到困難的時候，就改變規劃。退一步講，不管走哪一條路都會有困難，我們都要堅持走一下，走一段距離之后，再來評估自己是否需要繼續走下去。
當我們做到以上幾點的時候，剩下的就是給自己的職業規劃劃分不同的時期，不同的目標，每個時期需要多長時間去實現自己的目標，這些我們也可以借助邏輯思維導圖去幫助我們梳理思路和步驟。
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